Photos de tous les salariés en train de profiter de leurs vacances sur un bateau. Source : spm
Un cadeau pour le moins surprenant de la part d’un patron pas comme les autres !
Photos de Khairul Aming, patron d’une usine de sambal en Malaisie. Source : spm
Le grand homme d’affaires et influenceur Khairul Aming a épaté ses employés avec son geste de gratitude et de reconnaissance ! Les performances exemplaires de ces derniers et l’ambiance positive qui règne dans son entreprise, l’ont en effet poussé, dans un élan de générosité, à prendre une décision qui a surpris tout son staff : fermer les portes de son usine en Malaisie pendant cinq jours et offrir un voyage organisé à tout le monde. Au programme, une expérience inoubliable et des vacances luxueuses soigneusement planifiées, rapporte le Newsrebeat.com.
Bien sûr, Aming a pensé à tout et n’a négligé aucun détail. Les billets d’avion, l’hôtel, les repas, les circuits touristiques,… Rien n’a été laissé au hasard. Le voyage comprenait même une excursion en yacht. De quoi transformer le rêve de ses salariés en réalité ! Le businessman a capturé ces moments de pur plaisir et a partagé de jolis clichés sur ses réseaux sociaux.
“Cette semaine, nous avons fermé les portes de l’usine de Sambal Nyet pendant cinq jours pour emmener nos 60 salariés dans une aventure à Langkawi. Ils ont été choyés par un hébergement dans un hôtel cinq étoiles, des activités passionnantes telles que le jet-ski et l’exploration de grottes. Ils ont même pu faire un tour en yacht privé pour admirer le coucher de soleil.
Une vision entrepreneuriale unique qui renforce le sentiment d’appartenance des salariés
Photos de toute l’équipe dans le yacht privé loué pour l’occasion. Source : spm
Durant ce merveilleux voyage, le sourire n’a jamais quitté les visages des membres de l’équipe d’Aming. Et on dirait que l’homme d’affaires, qui porte ses employés dans son cœur, a bien réussi sa mission. Ce patron que ses employés considèrent comme le meilleur entrepreneur a participé à créer un environnement positif incitant à une meilleure productivité et au succès de son entreprise.
Photos du voyage organisé durant les différentes excursions. Source : spm
Pourquoi la reconnaissance du travail des employés est-elle importante ?
Vos employés attendent de vous bien plus qu’un simple salaire. D’ailleurs, de plus en plus de patrons l’ont compris et placent désormais la reconnaissance du travail parmi leur objectif premier. En effet, si vous reconnaissez régulièrement le travail de vos employés, vous récolterez une productivité toute aussi régulière. Voici quelques-uns des nombreux avantages à reconnaître et à récompenser vos équipes selon perkbox.com :
- Créer un environnement de travail favorable au rendement ;
- Garder ses meilleurs éléments dans l’entreprise ;
- Donner de meilleures valeurs à l’entreprise, plus axées sur le capital humain.
